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Itabuna: Funcionária é presa por furto qualificado em loja

Empresários notaram padrão de gastos incompatível com o salário da colaboradora e realizaram monitoramento que levou à prisão

17/04/2025 11h10Atualizado há 1 mês
Por: Redação

Na tarde desta quarta-feira (16), uma funcionária de uma loja localizada na movimentada Avenida Cinquentenário, em Itabuna, foi presa em flagrante sob a acusação de furto qualificado. A prisão aconteceu após os proprietários da loja 10 e Cia perceberem uma série de prejuízos financeiros e começarem a desconfiar de uma de suas colaboradoras.

Segundo informações do Blog Verdinho, os primeiros sinais de que algo estava errado surgiram quando os empresários notaram que a funcionária levava um estilo de vida incompatível com o salário que recebia. A mulher frequentemente publicava em suas redes sociais fotos de viagens internacionais, a aquisição de um carro novo e a compra de celulares de última geração. Essas atitudes, que pareciam incompatíveis com o seu rendimento, chamaram a atenção dos donos da loja, que decidiram investigar discretamente a situação.

Para confirmar suas suspeitas, os proprietários iniciaram um monitoramento das atividades virtuais da colaboradora, que passou a ser observada de forma mais atenta. Com o tempo, ficou claro que os prejuízos estavam diretamente relacionados às ações da funcionária.

A confirmação veio quando, em uma operação surpresa, a mulher foi flagrada furtando produtos dentro do próprio estabelecimento. Detida pelos patrões, ela foi imediatamente encaminhada ao plantão da Polícia Civil de Itabuna, onde permanece sob custódia, aguardando os procedimentos legais.

A Polícia Civil afirmou que irá aprofundar as investigações para determinar o valor total do prejuízo causado pelos furtos e há quanto tempo as ações ilícitas estavam ocorrendo. O caso chama atenção não apenas pela gravidade da acusação, mas também pelo fato de a funcionária ter conseguido esconder suas ações por tanto tempo. O furto qualificado, além de envolver subtração de bens, é caracterizado pela violação de confiança e abuso da relação de trabalho. A situação levanta questões sobre a necessidade de medidas mais rigorosas de segurança e monitoramento nas empresas.

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